Uma jornada estruturada para desenvolver visão, método, posicionamento e atuação estratégica como Board Advisor em um ambiente de alta troca e evolução consistente.
A Mentoria em Grupo foi desenhada para profissionais que desejam evoluir em direção a uma atuação advisory mais madura, mais estruturada e mais reconhecida.
A jornada combina repertório estratégico, exercícios aplicados, troca qualificada, ferramentas executivas e um percurso claro de desenvolvimento ao longo de 12 semanas.
Quero participarProfissionais que querem transformar experiência em contribuição estratégica mais estruturada e reconhecida.
Líderes que desejam ampliar repertório de governança e melhorar a qualidade das decisões estratégicas.
Profissionais que querem sofisticar sua atuação e ampliar autoridade consultiva no mercado.
Pessoas que desejam construir atuação advisory com mais clareza, presença e consistência.
Compreensão clara do que significa aconselhar com responsabilidade, fronteira e valor estratégico.
Entendimento do ambiente em que decisões estratégicas são amadurecidas e como o advisor contribui.
Capacidade de interpretar negócio, cenário, prioridades, riscos e oportunidades com profundidade.
Desenvolvimento de perguntas de alta qualidade, escuta executiva e comunicação mais madura.
Estruturação de pautas, preparação, acompanhamento e qualidade da tomada de decisão coletiva.
Clareza de narrativa, valor percebido e construção de presença sólida no mercado como advisor.
Cada encontro foi desenhado como parte de uma arquitetura de evolução. Há progressão, coerência e propósito em toda a sequência.
A Matriz Nine Box é integrada à mentoria como ferramenta de leitura, diagnóstico e decisão de desenvolvimento. Você aprende a usá-la com precisão e responsabilidade.
O Protocolo LPA é o framework proprietário da Mentoria Board Advisor para estruturar agenda, decisões e acompanhamento estratégico com consistência e accountability.
O Protocolo LPA é ensinado, praticado e consolidado ao longo das semanas 8 e 9, com templates, indicadores e planos de ação prontos para uso.
Aprender o Protocolo LPACada entregável foi desenhado para transformar o conteúdo em prática. O participante sai com instrumentos concretos para sustentar sua evolução.
A metodologia da Mentoria em Grupo integra formação executiva, interação qualificada e construção prática. Os encontros foram estruturados para combinar clareza conceitual, debate orientado, exercícios aplicados e reflexão.
O ambiente é pensado para favorecer pertencimento, segurança psicológica, troca respeitosa e alto nível de participação. A lógica não é apenas transmitir conteúdo, mas produzir evolução real.
Debates, exercícios e construção coletiva
Aplicação e revisão em ciclos progressivos
Perspectivas diversas e complementares
Compromissos e acompanhamento estruturado
Que querem profundidade, não superficialidade. Que valorizam substância, método e evolução real.
Une governança, ferramentas práticas, construção de posicionamento e aplicação concreta.
A interação entre participantes qualificados expande análise e maturidade de atuação significativamente.
Você termina com playbook individual, clareza de valor e atuação mais estruturada e reconhecida.
"Não sei se vou conseguir acompanhar."
A jornada foi desenhada com progressão clara e aplicação prática. Não exige perfeição, exige presença, abertura e comprometimento com a evolução.
"Tenho receio de que em grupo o conteúdo fique genérico."
A estrutura foi criada justamente para evitar isso. Há trilha robusta, ferramentas concretas e espaço para aplicação no contexto de cada participante.
"Ainda não atuo como advisor."
Você não precisa já ocupar esse espaço. A mentoria é um caminho consistente para construir essa atuação com mais base, método e clareza.
"Tenho receio de investir e não gerar resultado."
Resultado, aqui, significa clareza, método, linguagem, posicionamento e evolução perceptível na sua atuação. Toda a arquitetura da mentoria foi pensada para isso.
Preencha suas informações para entrarmos em contato, entender seu perfil e avaliar sua participação na próxima turma da Mentoria em Grupo.
Sua aplicação será analisada e entraremos em contato em até 48h.
Recebemos sua aplicação e entraremos em contato em breve para a conversa de alinhamento.
Uma jornada para transformar experiência em valor percebido, ampliar clareza de papel e construir uma atuação mais madura em contextos de influência.