Formação Executiva Premium

Formação estratégica para quem deseja atuar com autoridade como Board Advisor

Desenvolva visão, método, posicionamento e presença executiva para atuar com consistência em advisory boards, mentorias estratégicas e espaços reais de influência empresarial.

12 Encontros
100% Aplicado
2 Formatos
1x Por semana
Metodologia própria Board Advisory
Matriz Nine Box integrada
Protocolo LPA proprietário
Board Advisor Playbook individual

Uma jornada para transformar experiência em autoridade estratégica

A Mentoria Board Advisor nasce da necessidade de formar profissionais capazes de contribuir com clareza, profundidade e maturidade em contextos de decisão. Não se trata apenas de entender governança ou participar de reuniões de alto nível.

Trata-se de desenvolver repertório, leitura de negócio, estrutura de raciocínio, presença executiva e capacidade de agregar valor onde decisões relevantes são construídas.

Conhecer a metodologia
🎯

Clareza de Papel

Compreensão real do que significa ser um advisor estratégico

📐

Método Próprio

Frameworks e templates executivos aplicáveis

💡

Presença Executiva

Comunicação e influência em contextos de alto nível

🏆

Posicionamento

Autoridade percebida com substância real

Para quem esta jornada faz sentido

A mentoria foi desenhada para profissionais que já acumularam bagagem e desejam transformar experiência em contribuição estratégica reconhecida.

🏛

Executivos em Transição

Para profissionais que construíram trajetória sólida e agora desejam atuar com mais relevância em conselhos, fóruns estratégicos e advisory boards.

🚀

Empresários e Fundadores

Para quem quer amadurecer sua visão de governança, elevar a qualidade das decisões e ampliar seu repertório estratégico.

🔭

Consultores Seniores

Para especialistas que desejam transformar conhecimento técnico em posicionamento consultivo premium, com mais autoridade e valor percebido.

Líderes em Expansão

Para profissionais que já influenciam decisões e querem estruturar melhor sua presença, seu discurso e sua contribuição em ambientes executivos.

O que muda na sua atuação

A mentoria foi desenhada para gerar evolução prática, não apenas inspiração. O foco está em desenvolver competências que mudam a forma como você lê contextos e constrói autoridade.

01

Visão Estratégica

Aprenda a interpretar cenários com mais profundidade, identificar alavancas críticas e conectar temas operacionais a decisões de direção.

02

Leitura de Negócio

Desenvolva a capacidade de compreender contexto, dinâmica organizacional, riscos e prioridades com mais clareza e precisão.

03

Governança e Fronteiras

Entenda o papel do advisor, seus limites, responsabilidades e a diferença entre aconselhar, influenciar e executar.

04

Influência e Presença

Refine sua escuta, sua formulação de perguntas, sua comunicação e sua postura em ambientes de alta exigência.

05

Método e Estrutura

Construa uma forma própria de atuar com mais consistência, incluindo rituais, ferramentas, templates e frameworks aplicáveis.

06

Posicionamento de Mercado

Converta experiência em proposta de valor, narrativa profissional e oferta consultiva de maior impacto percebido.

Estrutura que forma advisors com substância

A Mentoria Board Advisor combina fundamentos de governança, leitura estratégica, diagnóstico organizacional, dinâmica de conselhos, comunicação executiva e aplicação prática.

O participante não recebe apenas conteúdo. Recebe estrutura. Recebe linguagem. Recebe método. Recebe ferramentas para pensar, conduzir, analisar e evoluir.

Ver detalhes da jornada
Fundamentos de Board Advisory
Governança e papel estratégico
Leitura de negócio e contexto
Influência e perguntas de conselho
Arquitetura de reuniões executivas
Matriz Nine Box
Protocolo LPA
Posicionamento e comunicação de valor
Board Advisor Playbook individual

Dois caminhos para a mesma excelência

Mentoria em Grupo

Uma jornada coletiva, estruturada e altamente estratégica

São 12 encontros semanais com uma trilha cuidadosamente desenhada para formar advisors mais preparados, conscientes e estratégicos em um ambiente de troca qualificada.

12 encontros 1x por semana Ao vivo Nine Box LPA Playbook
Ver detalhes →
Mentoria Individual

Uma experiência personalizada com foco no seu momento

Para quem busca aprofundamento, confidencialidade e direcionamento sob medida. Foco total no seu contexto, suas lacunas, seus objetivos e próximos movimentos.

Personalizado Sob medida Confidencial Diagnóstico Playbook
Conhecer →

O que torna esta mentoria diferente

01

Profundidade Estratégica

Nada aqui foi desenhado para ser raso. A jornada forma pensamento, não apenas repertório superficial.

02

Aplicação Prática

O conteúdo se traduz em decisões, diálogos, posicionamento e ferramentas utilizáveis no mundo real.

03

Linguagem Executiva

Preparamos o participante para atuar com mais clareza, densidade e maturidade em contextos de liderança.

04

Método Estruturado

Cada encontro faz parte de uma arquitetura de evolução. Há progressão, coerência e propósito claros.

05

Ferramentas Consistentes

Templates, protocolos, scorecards e frameworks que profissionalizam a atuação de forma concreta.

06

Posicionamento com Substância

O objetivo não é parecer advisor. É construir a base para ser percebido como alguém que agrega valor real.

"A autoridade que sustenta esta mentoria não está apoiada em promessas grandiosas. Está apoiada em uma proposta séria, bem desenhada e orientada a formar profissionais mais preparados para atuar com relevância."

— Inácio Ferreira, fundador da Mentoria Board Advisor

🎯
Metodologia Robusta
Estrutura de alto nível
📋
Jornada Completa
12 semanas de imersão
🧰
Entregáveis Executivos
Materiais para uso real
🔄
Frameworks Próprios
Nine Box + LPA
👥
Interação Qualificada
Ambiente premium
📈
Foco em Transformação
Evolução mensurável
IF
Mentoria Board Advisor
Inácio Ferreira

Uma liderança comprometida com formação estratégica de alto nível

Inácio Ferreira conduz a Mentoria Board Advisor com uma visão clara: experiência, por si só, não garante relevância em ambientes estratégicos. É preciso transformar repertório em clareza. Vivência em método. Conhecimento em contribuição percebida.

Seu trabalho está orientado por uma crença central: profissionais maduros precisam de espaços de desenvolvimento que respeitem sua trajetória, desafiem sua visão e os ajudem a ocupar novos níveis de atuação com substância.

Conheça minha trajetória

Talvez você esteja pensando nisso agora

"Ainda não atuo formalmente como advisor."

Você não precisa já ocupar esse lugar para se beneficiar da mentoria. A jornada foi desenhada justamente para desenvolver a base necessária para uma atuação mais estratégica, madura e consistente.

"Tenho experiência, mas não sei como transformar isso em posicionamento."

Esse é um dos pontos centrais do programa. A mentoria ajuda a organizar valor, linguagem, proposta e presença de forma mais clara e profissional.

"Já participei de formações que eram inspiradoras, mas pouco aplicáveis."

Aqui, o foco é outro. A estrutura foi desenhada para gerar evolução prática, com metodologia, ferramentas, reflexão orientada e entregáveis concretos.

"Não sei se esse é o momento certo."

Normalmente, o momento certo começa quando você percebe que já não quer depender apenas de experiência acumulada. Quer direção, refinamento e posicionamento.

Perguntas frequentes

Para quem a Mentoria Board Advisor é indicada? +
Para executivos, empresários, consultores, líderes e profissionais seniores que desejam desenvolver atuação mais estratégica, ampliar repertório de governança e fortalecer posicionamento como advisor.
Qual a diferença entre a mentoria individual e a mentoria em grupo? +
A mentoria individual oferece aprofundamento personalizado, com foco total no contexto e nos objetivos do participante. A mentoria em grupo traz uma jornada estruturada com troca qualificada, interação e evolução coletiva ao longo de 12 semanas.
Preciso já participar de conselhos ou advisory boards? +
Não. A mentoria atende tanto quem já está nesse ambiente quanto quem deseja construir essa atuação com mais consistência.
A mentoria é prática? +
Sim. O programa combina fundamentos, reflexão estratégica, exercícios aplicados, frameworks proprietários e entregáveis executivos prontos para uso.
Existe processo de seleção? +
Sim. O objetivo é garantir alinhamento entre perfil, momento profissional e proposta da jornada, para que cada participante extraia o máximo da experiência.
Como faço para participar? +
Você pode agendar uma conversa estratégica usando o formulário abaixo, preencher uma aplicação ou entrar na lista de espera da próxima turma.

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Preencha seus dados e entraremos em contato para entender seu momento, seus objetivos e qual formato de mentoria faz mais sentido para você.

Solicitação recebida!

Em breve entraremos em contato para agendar sua conversa estratégica.

Se o próximo nível da sua atuação exige autoridade, método e posicionamento, essa jornada foi desenhada para você.

Aprofunde sua visão, fortaleça sua presença e construa uma atuação advisory com mais clareza, relevância e consistência.

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